Suche
Suche Menü

Mediation zum Glück = Konsensmediation

Be happy sticker auf der Stirn eines Vollbart startup

Rawpixel : Pixabay (CC0 creative commons)

Die Erkenntnisse der Positiven Psychologie verändern die Arbeitswelt. Galt früher die Maxime „Disziplin und harte Arbeit führt zum Erfolg“, so zeigen aktuelle Forschungsergebnisse, dass vielmehr Erfolg durch zufrieden Mitarbeiter bedingt wird. Denn zufriedene Mitarbeiter sind glücklich Arbeitnehmer.  Arbeit, die im „flow“ verichtet wird, beeinflusst die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und damit auch den Erfolg des Unternemhens maßgeblich. Hierzu besonders interessant ist, das die Faktoren 1, 3 und 5 essentiell durch ein professionelles Konfliktmanagement, wie die Mediation und Konfliktmoderation beeinflußt werde.n: Read more

4. IHK Beratertag 2019 am 20.08.

während der 3. IHK Beratertag  sich der Herausforderungen und den Möglichkeiten für Beratung zum Thema Nachfolge im Kammerbezirk widmete, wird der 4 Beratertag der #IHK_Potsdam unter dem Zeichen „Finanzierung von Beratung und Selbstschutz der Beraterinnen und Berater stehen.

  • Wie sichere ich meine Honorare?
  • Sind Förderungen sinnvoll?
  • Wie vernetzten sich Beratungen?
  • Wo ist Abgrenzung sinnvoll?
  • Was wird mit den Kosten für die Kunden?
  • Wer denkt an Später?
  • Was ist aus Steuerlicher Sicht sinnvoll?

Wer sich vernetzt ist schneller und kostengünstiger.

Wir sind mit dem McB Perspektivwechsel Institut dabei!

Anmeldung direkt bei der IHK Potsdam

 

 

Gründung geschafft – Geschäft mit der Übernahme gemacht?

Fastenzeit mit Apfel und Brot

braetschit@pixabay (CC0 Creative Commons)

Wer verdient eigentlich an der Lebensphase des Unternehmens?

Dankbarkeit ist eines der zentralen Gefühle. Im Familienverbund eine laufende Firma übernehmen ist mit mehr verbunden, als Gefühlen der Schuld, des Veranwortung tragen wollens und müssens. Wieviel Freiheit in der Entscheidung bleibt beim Übernehmenden?

Wußten Sie, dass Sie als Gründer bei Ihrer Hausbank eingestuft werden? Egal wie erfolgreich Ihre Eltern; Ihre Familie bis dato waren. Gerade in Familienunternehmen bei der Übernahme innerhalb der Familie hat das erhebliche Konsequenzen auf die Familie und auf die wirtschaftliche Situation.. Die Geschäftsübergabe sollte so gestaltet sein, dass am Tagesende mehr übrigbleibt als ein Fastenmahl. Egal bei welcher Seite. Read more

Die Nachfolge im Familienunternehmen

Ein Jugendlicher sitzt an der Hafenkante und blickt auf Kräne im Hintergrund

Olga3003 @ pixabay (CC0 Creative Commons)

Die Urlaubszeit bringt die Familien zusammen. Es ist die Zeit für Erholung und eine gute Zeit für einen Erbvertrag. Für die meisten Familienunternehmen ist dies eine etwas ruhigere Phase im Jahresverlauf und damit ein Zeitfenster für Klärung der offenenen Fragen und Themen.

  • Die Planung für die nächste Zeit und auch für die nächsten 5 bzw. 10 Jahren.
  • Die neben dem Alltagsgeschäft noch wichtigen und manchmal wesentlichen Themen.
    • Struktur bleibt?
    • Ausrichtung bleibt?
    • Produktpalette bleibt oder wird ergänzt?
    • Führungsmanschst und Partner bleiben?
    • ….
  • Die Dinge für die Zukunft des Unternehmens sind geklärt?
  • Die Sicherung des Lebensunterhaltes aller am Familienunternehmen Beteiligten ist garantiert?.

Bestandsaufnahme

Read more

Erbvertragsmediation

Füllerspitze zeichnet Herz in Kalender

Neben dem Testament ist der Erbvertrag eine Möglichkeit, den Erhalt des Unternehmens für die nächste Generation zu sichern.

Die Erbvertragsmediation ist der ideale Weg dahin. Sie ist am McB Perspektivwechsel Institut entwickelt und seit 2008 Praxiserprobt

UND

Der Erbvertrag ist die aktuelle sicherste und beste Möglichkeit zur Regelung aller relevanten Themen und Fragen im Vorfeld. Der Tot ist unwiederuflich der Abschluss des Lebens. Über den Tot hinaus soll der Gute Geist des Familienunternehmens weiter wirken.

Die Übergeberfamilie will ihren Leensabend zu Recht genussvoll und würdevoll bestreiten können.

Das und noch viel mehr regelt der Erbvertrag.

Die Erbvertragsmediation erfolgt nach einer klaren Struktur und ist als Verfahren anerkannt.

Der Erbvertrag ist in der Praxis seit vielen Jahren erprobt und nicht zuletzt durch die Änderungen im Familienrecht in seinen Möglichkeiten deutlich dem Testament vorzuziehen.

 

 

Mobile Arbeit neu entdeckt

Ist mobile Arbeit mehr als nur die neue Freiheit für Mitarbeiter und Führungskräfte? Mobile Arbeit richtig eingesetzt fördert Kreativität und Innovationen im gesamten Unternehmen. Nutzen Sie dieses Potential für sich und Ihre Mitarbeiter. Denn die Digitalisierung bietet eine einmalige Chance: ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten ist kostengünstig und leicht möglich. Und für mobiles Arbeiten sprechen handfeste Gründe:

1) Performance des Unternehmens

Wenn Mitarbeiter überall erreichbar sein können und jederzeit Zugriff auf ihre Daten haben, verkürzen sich die Reaktionszeiten Ihres Unternehmens deutlich. Auch die Kommunikationsgeschwindigkeit im Team, die Performance und die Innovationskraft steigen deutlich.

2) Kostensenkung Read more

Republica – Thema oder Vision

Wer oder Was POPt?

Zum 12. Mal ist die Republika in Berlin. Was ist sie?

Die Messe! Das Event! Der Ort für Zukunft und Vision oder schlicht: DAS EREIGNISS!?

„Wir wollen eine positive Utopie für eine digitale Gesellschaft entwickeln“ sagt der Gründer laut Tagesspiegel am 02.05. im Gespräch.

Wenn die  These stimmt:‘ ,Power of People‘ – wir alle gestalten die digitale Gesellschaft selbst.‘ dann gestalten wir auch die Themen Nachfolge, Fusion und Übergang digital neu. Oder ? Read more

Vorstellung: Wer steckt hinter der Beraterbörse wie-weiter-jetzt.de?

Auf der Plattform wie-weiter-jetzt.de finden Berater und Mediatoren neue Kunden, die Unterstützung bei Unternehmensnachfolge, Fusion, Change und Prozessoptimierung suchen. Großer Vorteil der Beraterbörse: Alle registrierten Berater können sich ausführlich vorstellen und ein effektives Zeitmanagement für ihre Seminare nutzen. Außerdem steht Beratern und Weiterbildnern eine kollegiale Fallberatung zur Verfügung.

wie-weiter-JETZT.de ist das Portal mit professionellen Kontakten zur Begleitung und Beratung für die erfolgreiche Regelung von Nachfolge und Firmenübergang. Experten für Nachfolge und Firmenübergang, Berater, Mediatoren, Coaches, Trainer und Weiterbildner können sich JETZT registrieren!
Weitere Informationen zu Nachfolge und Firmenübergang: HIER

Durchblick im Fördermittel-Dschungel

TeroVesalainen: Pixabay (CC0 creative commons)

Gute Geschäftsideen gibt es viele. Oft scheitert die Umsetzung aber am Geld oder Startkapital. Und genau hier hilft die Plattform „Deutschland startet“. Diese bundesweite Initiative von staatlich gelisteten Gründungsexperten hat das Ziel, Existenzgründer und junge Unternehmer zu unterstützen und über staatliche Fördermittel zu informieren.

Staatliche Gründungs-Zuschüsse gibt es jede Menge, z.B.: Read more