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Christiane Elisabeth Bergmann

Naturheilpraxis Christiane Elisabeth Bergmann
Mit einem großen Schatz an Erfahrungen aus über 20 Jahren erfolgreicher Tätigkeit in eigener Praxis und unter Nutzung hochmoderner Analyse- und Therapiegeräte (z.B. QMRA Vitalstoff-Scan und Quantec Radionik) sowie außergewöhnlich effektiver manueller Methoden (VRT nach Lynne Booth und FREEING/Lösen von Schädelblockaden nach Bergmann/Boyd) helfe ich Ihnen dabei, Ihre Gesundheit zu erhalten bzw. zu verbessern.
Mein individuelles Konflikt- und Gesundheits-Coaching untersucht mögliche Ursachen für körperliche Probleme auch nach den 5 Biologischen Naturgesetzen und unterstützt Sie bei der Auflösung alter Muster auf Ihrem Weg zu Ausgeglichenheit und Wohlbefinden.
Zwei Spezialrichtungen dieser Arbeit sind Single-Coaching und Kinderwunsch-Behandlung.

Berater/in für:

Ich bilde selber aus und biete Folgendes an:

FREEING -Therapie nach Christiane E. Bergmann (TM).
Eine Weiterbildung für Therapeuten, bei der Sie innerhalb von zwei Wochenenden (und mit viel eigener Übung!) lernen, Blockaden im Schädel zu lösen. Dadurch bekommt der Körper des Patienten die Möglichkeit, die Wirbelsäule wieder in eine physiologisch optimale Position zu bringen, was zur Lösung zahlreicher struktureller und funktionaler Probleme führen kann.
Ausführliche Informationen unter http://www.cranialfreeing.de/index.php/Therapeuten-Ausbildung.html


Bewerten Sie hier den Berater

Bitte vergeben Sie pro Frage eine Schulnote (Note 1 = sehr gut, Note 6 = ungenügend). Die Unterpunkte dienen Ihrer Orientierung und erklären, was uns mit der Frage interessiert.

Die Beratung bewerten

1. Die Kontaktaufnahme war aus Ihrer Sicht und Situation.

a. Das erste Gespräch via Mail; Telefon oder direkt fand zeitnah statt.
b. Sie sind wertschätzend und höflich empfangen worden.
c. Die Atmosphäre war einladend.

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2. Die Analyse bzw. Anamnese war aus Ihrer Sicht für Situation.

a. Sie erfolgte angemessen ausführlich und neutral.
b. Sie hatten ausreichend Zeit, sich zu erklären ohne dabei den Faden zu verlieren.
c. Sie wurden mit Ihrem Anliegen verstanden

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3. Sie wurden mit dem jeweils bzw. bisher Erreichten wertgeschätzt und Wahrgenommen.

a. Bei medizinischen Themen geht es hier primär um die Wertschätzung und Achtung Ihrer Persönlichkeit.
b. Sie hatten den Eindruck, dass Ihre Leistungen bzw. Ihre Fortschritte jeweils verstärkt wurden.
c. Bei persönlichen Themen: Sie konnten sich jeweils verstanden und aufgehoben fühlen.
d. Bei wirtschaftlichen Themen: Sie konnten durchweg vertraulich arbeiten.
e. Bei gesundheitlichen Themen: Sie konnten Ihre Ängste abbauen und auf den nächsten Schritt vertrauen.

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4. Die Formalien von Vertrag über Dokumentation und Abrechnung waren

a. Der Vertrag war verständlich und transparent, soweit juristisch möglich
b. Die Vertragsbedingungen waren zu Beginn der Zusammenarbeit klar geregelt.
c. Soweit eine Dokumentation; Protokoll o.ä. vereinbart wurde oder notwendig ist, für Ihre Weiterarbeit ist diese in der Form erfolgt, wie sie Üblich ist bzw. vereinbart wurde.

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5. Die Zusammenarbeit hat Sie insgesamt gestärkt, inspiriert bzw. motiviert und Sie zu mehr „Flourish“ (menschliches Aufblühen) geführt.

a. In der Zusammenarbeit wurde wenig bis gar nicht auf die Defizite fokussiert.
b. Die Zusammenarbeit hat Ihnen neue Einblicke, neue Wege oder neue Erkenntnisse ermöglicht.
c. Sie würden dieses Angebot gern weiter empfehlen.

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Die Bildung bewerten

1. Sie sind zufrieden mit der Kontaktaufnahme.

a. Das erste Gespräch via Mail; Telefon oder direkt fand zeitnah statt.
b. Sie sind wertschätzend und höflich empfangen worden.
c. Die Atmosphäre war einladend.

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2. Die Analyse bzw. das Vorgespräch zum Bildungsangebot war aus Ihrer Sicht

a. Die Informationen erfolgten angemessen ausführlich und neutral.
b. Sie hatten ausreichend Zeit, Ihre Fragen beantworten zu bekommen.
c. Sie wurden mit Ihrem Ziel nach der Aus- bzw. Weiterbildung verstanden.

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3. Die Wertschätzung zu dem jeweils in der Aus- bzw. Weiterbildung Erreichten hat sie gestärkt und ist eine.

a. Sie hatten den Eindruck, dass Ihre Leistungen bzw. Ihre Fortschritte jeweils wahrgenommen und verstärkt wurden.
b. Sie konnten sich in den Ausbildungseinheiten jeweils verstanden und aufgehoben fühlen.
c. Sie waren in der Zeit der Aus- bzw. Weiterbildung motiviert, sich weiterzuentwickeln und Ihre Neugier wurde gefördert.

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4. Die Formalien von Vertrag über Dokumentation und Abrechnung waren

a. Der Vertrag war verständlich und transparent.
b. Die Vertragsbedingungen nebst Ausbildungsinhalten waren zu Beginn der Zusammenarbeit klar geregelt.
c. Soweit eine Dokumentation oder Abschlussarbeit zu fertigen war, ist der Umgang mit diesen Unterlagen klar geregelt.

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5. Die Aus- bzw. Weiterbildung hat Sie insgesamt gestärkt, inspiriert bzw. motiviert und Sie zu mehr „Flourish“ (menschliches Aufblühen) geführt.

a. In der Ausbildung wurde auf die neuesten bzw. aktuellen und soweit möglich alternativen Ansätze zu eingegangen.
b. Die Aus- bzw. Weiterbildung hat eine wissenschaftliche Grundlage.
c. Auf möglicherweise vorhandene Defizite und Schwachpunkte wurde kaum bzw. gar nicht fokussiert.
d. Ihre Potentiale und Möglichkeiten zur Erreichung des Aus- Weitebildungszieles wurden gestärkt.
e. Die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten in der Aus- bzw. Weiterbildung hat Ihnen neue Einblicke, neue Wege oder neue Erkenntnisse ermöglicht.
f. Sie würden dieses Angebot gern weiter empfehlen.

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